Verklaring inzake moderne slavernij 2020

George East Housewares LTD

Beleid tegen slavernij en mensenhandel

Beleidsverklaring

Moderne slavernij is een misdaad die resulteert in een weerzinwekkende schending van de mensenrechten van kwetsbare werknemers. Het kan verschillende vormen aannemen, zoals slavernij, dienstbaarheid, gedwongen of verplichte arbeid en mensenhandel. Het bedrijf hanteert een nultolerantiebenadering ten aanzien van moderne slavernij en zet zich in om ethisch en met integriteit en transparantie te handelen in al zijn zakelijke transacties en relaties en om effectieve systemen en controles te implementeren en af ​​te dwingen om ervoor te zorgen dat moderne slavernij en mensenhandel niet plaatsvinden overal binnen zijn eigen bedrijf of in een van zijn toeleveringsketens, in overeenstemming met zijn verplichtingen onder de Modern Slavery Act 2015. Het bedrijf verwacht ook dezelfde hoge normen van al zijn leveranciers, aannemers en andere zakenpartners en, als onderdeel van zijn aanbestedingsprocessen, bevat het specifieke verboden tegen het gebruik van moderne slavernij, en verwacht dat zijn leveranciers op hun beurt hun eigen leveranciers aan dezelfde normen zullen houden.

Het identificeren van potentiële slachtoffers van moderne slavernij kan een uitdaging zijn, omdat het misdrijf zich op veel verschillende manieren kan manifesteren. Er is een spectrum van misbruik en het is niet altijd duidelijk op welk punt bijvoorbeeld slechte werkmethoden en een gebrek aan gezondheids- en veiligheidsbewustzijn voorbeelden zijn geworden van mensenhandel, slavernij of dwangarbeid in een werkomgeving. Bovendien doen sommige leveranciers er misschien alles aan om te verbergen dat ze slavenarbeid gebruiken. Het bedrijf accepteert echter dat het een verantwoordelijkheid heeft door middel van zijn due diligence-processen om ervoor te zorgen dat werknemers niet worden uitgebuit, dat ze veilig zijn en dat relevante wetten en normen op het gebied van werkgelegenheid, gezondheid en veiligheid en mensenrechten worden nageleefd, waaronder de vrijheid van beweging en communicatie.

Dit beleid is van toepassing op alle personen die in welke hoedanigheid dan ook voor het bedrijf of namens het bedrijf werken, inclusief werknemers, directeuren, functionarissen, uitzendkrachten, vrijwilligers, agenten, aannemers, consultants en zakenpartners.

Verantwoordelijkheid voor het beleid

De Raad van Bestuur heeft de algemene verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat dit beleid voldoet aan de wettelijke en ethische verplichtingen van het bedrijf, en de verantwoordelijkheid voor het implementeren van dit beleid, het toezicht op het gebruik en de doeltreffendheid ervan en het controleren van interne controlesystemen en beleidslijnen en procedures om ervoor te zorgen dat ze effectief zijn bij het voorkomen of het risico van moderne slavernij wegnemen. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het onderzoeken van beschuldigingen van moderne slavernij in de zaken of toeleveringsketens van het bedrijf.

Lijnmanagers zijn ervoor verantwoordelijk dat degenen die aan hen rapporteren dit beleid begrijpen en naleven.

Nakoming

Het voorkomen, opsporen en rapporteren van moderne slavernij in enig deel van de bedrijfsactiviteiten of toeleveringsketens van het bedrijf, zowel in het VK als daarbuiten, is de verantwoordelijkheid van al degenen die voor het bedrijf werken of onder de controle van het bedrijf staan. U bent verplicht om elke activiteit te vermijden die zou kunnen leiden tot een schending van dit beleid.

Als u denkt of vermoedt dat er een schending van of een conflict met dit beleid heeft plaatsgevonden of kan plaatsvinden, moet u uw lijnmanager hiervan op de hoogte stellen of dit melden in overeenstemming met het klokkenluidersbeleid van het bedrijf. U wordt aangemoedigd om uw zorgen over elk probleem of vermoeden van moderne slavernij in een deel van de bedrijfsactiviteiten of toeleveringsketens van het bedrijf zo snel mogelijk te uiten. Als u niet zeker weet of een bepaalde handeling, de behandeling van werknemers of hun arbeidsomstandigheden binnen een van de toeleveringsketens van het bedrijf een van de verschillende vormen van moderne slavernij vormen, bespreek dit dan met uw lijnmanager. U kunt ook contact opnemen met de hulplijn voor moderne slavernij van de overheid op 0800 0121700 voor meer informatie en advies over moderne slavernij.

Het bedrijf streeft ernaar om openheid aan te moedigen en zal iedereen steunen die oprechte zorgen te goeder trouw naar voren brengt in het kader van dit beleid, zelfs als blijkt dat ze zich vergissen. Het bedrijf is vastbesloten ervoor te zorgen dat niemand een nadelige behandeling of slachtofferschap ondergaat als gevolg van het te goeder trouw rapporteren van zijn vermoeden dat moderne slavernij plaatsvindt of kan plaatsvinden in een deel van zijn bedrijf of in een van zijn toeleveringsketens.

Training en communicatie

Regelmatige training over dit beleid en over het risico dat het bedrijf loopt door moderne slavernij in zijn toeleveringsketens, zal waar nodig door hun lijnmanager aan het personeel worden gegeven, zodat ze weten hoe ze uitbuiting en moderne slavernij kunnen identificeren en hoe ze verdachte gevallen.

De nultolerantiebenadering van het bedrijf ten aanzien van moderne slavernij moet worden gecommuniceerd aan alle leveranciers, aannemers en andere zakenpartners bij het aangaan van nieuwe of verlengde contracten met hen.

Schending van het beleid

Sancties voor schending van het beleid moeten duidelijk worden uiteengezet en moeten het volgende omvatten:

Disciplinaire maatregelen of ontslag als de overtreding door een personeelslid is gedaan.

Beëindiging van het contract als de schending wordt gedaan door een leverancier, aannemer of andere zakenpartner.

Elke werknemer die dit beleid overtreedt, zal worden geconfronteerd met disciplinaire maatregelen, tot en met ontslag op staande voet wegens grove wangedrag.

Het bedrijf kan zijn commerciële relatie met leveranciers, aannemers en andere zakenpartners beëindigen als zij dit beleid schenden en / of betrokken blijken te zijn geweest bij moderne slavernij.

Nicholas Squire

Directeur

Sale

Unavailable

Sold Out